Kai Svane Blume
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ist seit 2019 wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Lehrstuhl für Management im Gesundheitswesen, wo ihr Schwerpunkt auf empirischer Kausalanalyse zu personalmanagementbezogenen Fragestellungen liegt. Zuvor studierte sie Gesundheitsökonomie und -management in Wuppertal (B.Sc.) und Hamburg (M.Sc.) und absolvierte eine Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin.
Forschungsschwerpunkte:
- Weibliche Geschäftsführungen und Krankenhausperformanz
- Auswirkungen der Pflegepersonaluntergrenzen
Interessiert an folgenden Themen:
- Empirische Methoden/ Kausalanalyse
- Repräsentation von Frauen in Führungspositionen und Personaldiversität im Gesundheitswesen
- Geschlechtersensible Medizin und Diskriminierung im Gesundheitswesen
- Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen
Konferenzbeiträge
2022 | DGGÖ Hamburg "Determinanten krankheitsbedingter Fehlzeiten: Dominanzanalyse eines Mehrebenenmodells"
2019 | DGGÖ Augsburg "Pflegesensitive Ergebnisparameter in Studien zur Analyse von Pflegeverhältniszahlen: Ergebnisse eines Umbrella Reviews und Expert:inneninterviews"